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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL – CDI – Saint Priest (69)

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PBM Services

PBM, Groupe Industriel Français, leader européen sur le marché des escaliers préfabriqués en béton depuis 40 ans, 600 collaborateurs, CA 120 M €, recherche un/une Gestionnaire de paie.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe composée au total de 4 personnes vous prenez en charge la gestion de la paie sur votre périmètre (gestion multi-sites à taille humaine – mono convention).

Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l’entrée du salarié dans l’entreprise (DUE, contrats de travail, visite médicale.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…).

Vous êtes en contact régulier avec les assistantes et les directeurs de site, dans un rôle d’accompagnement et de suivi.

Les missions principales sont, notamment, les suivantes :

  • traitement d’environ 300 paies avec fiabilité (établissement des Bulletins de salaire, SDTC, clôtures mensuelles),
  • rédaction des formalités d’embauche (contrats de travail, DUE, visites médicales…) et de départ, suivi des dossiers de frais de santé, prévoyance, retraite déclaration mensuelles, trimestrielles procédures disciplinaires (Rupture conventionnelle, avertissements,…),
  • compréhension du paramétrage du système de paie, gestion des absences (maladie, AT, congé, formation,…),
  • gestion de l’épargne salariale,
  • accompagnement des opérationnels,
  • veille juridique,
  • suivi de divers tableaux de bord sociaux.

Titulaire d’un diplôme Bac + 2 minimum en paie/Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d’au moins 3 ans dans la fonction paie. Vous avez des connaissances en paramétrage du système de paie.

Autonomie, rigueur, curiosité professionnelle, fiabilité, organisation et discrétion sont des qualités attendues pour ce poste. Une expérience en cabinet comptable et de Sage Paie est un plus. Connaissance Horoquartz appréciée mais pas exigée. Notre entreprise s’engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap.

    Votre CV

    Lettre de motivation